Авторський семінар Михайла Завилейського «Які професіонали "виживають" у кризу?…" та інше

Побував на семінарі «Які професіонали "виживають" у кризу? Стратегії гармонійного розвитку фахівців». Загалом, лишилися позитивні враження, було розказано цікаво й зовсім не нудно, що для подібних речей рідкість. За часом основна частина зайняла близько 45 хвилин і 30 хвилин зайняли відповіді на запитання. Багато зі сказаного й так зрозуміло, але не завжди вдається висловити й упорядкувати те, що в голові, а коли чуєш збоку, то все стає на місця, краще вкладається. Так само отримав нову інформацію для роздумів.

На семінарі було досить багато народу, представники різних фірм міста, студенти й викладачі ВНЗ. Зрозуміло, що частину студентів ХДУ залишили після пар для масовки, але навряд чи це була велика частина. Я прийшов, майже прибіг після роботи, перед самим початком і зареєструвався 65-м в одному зі списків, тільки не зрозуміло був один список чи кілька.

Приємно було побачити знайомі обличчя, які давно не бачив. Знову сидіти за одним столом у лекційній аудиторії з однокурсниками, з якими разом сиділи в роки навчання.

Під час семінару робив нотатки, й частину цікавого записав, щоправда, на початку записів небагато, бо був захеканий і відходив після швидкої ходьби. Думок і спогадів у результаті виникло достатньо, основну частину їх викладено далі. Якщо щось не згадав, то значить просто з цим згоден.

Як уже казав, почуте на семінарі викликало деякі роздуми. Для початку, багато разів було повторено слово «Android», думаю, не випадково. З компанією DataArt знайомий поверхово, як розумію, надходять замовлення під цю платформу й будуть потрібні фахівці. Сам, може, встановив би на Nokia N810 та покопався б із системою, було б більше часу.

Цікаво було почути про те, що без великого потрясіння зміни людини практично неможливі. Для зміни себе треба зануритися в інше середовище. Якраз цього року й потрясіння зазнав, що привело до деяких фізичних змін, які сам зробити не міг; і середовище поміняв якоюсь мірою, що веде до психологічних змін. Наскільки ці зміни хороші чи погані складно одразу сказати без глибокого аналізу, який і не хочеться проводити, і навряд чи нормально вийде. Можливо, почитаю згадану при цьому книгу Девіда Майстера «Стратегія і товстий курець: Як нарешті зробити те, що буде для вас корисно».

Так само було названо якості, необхідні для фахівця, було виділено, що в умовах кризи значення соціальних якостей збільшується в квадраті… Єдине зі списку, що в мене недостатньо розвинене й насилу можу розвинути в собі, не впевнений, що можу. Думаю, що робота програмістом тільки зменшує соціальні навички, принаймні, слабко сприяє, так, багато від людини залежить і середовища.

Була розмова про англійську мову, про її важливість для фахівців. Самим співробітникам компанії завтра будуть викладені ідеї щодо її покращення. Цікаво які, я сам вивчаю, читаючи книги й дивлячись купу серіалів без перекладу чи з субтитрами, думаю, підсвідомо навичку покращив, тільки немає практики для покращення й перевірки його через низькі навички, згадані вище.

Другою книгою, яку відзначив для себе на семінарі стала «Жива компанія. Зростання, навчання й довгожительство в діловому середовищі» Арі де Гіуса, була названа в ході відповіді на запитання про злиття й поглинання компаній під час кризи.

Звісно ж, було запитання про те, що слід вивчати для підвищення шансів влаштуватися на роботу. У відповідь були названі приблизні цифри, що по 40% ринку займають .NET і Java, а решта 20% займають С++ та інше. Для світу, думаю, цифри правильні, але не для Херсона. Адже джуніори Java в DataArt уже більше року без роботи, у херсонському відділенні Aricent вакансія на .NET не з'являються вже більше року, якщо судити з того, що нещодавно дзвонила HR з пропозицією роботи в іншому місті (Вінниці), сказавши, що на співбесіді залишив хороші враження й запам'ятався. Чи це я такий наївний? Думаю, поява там вільного місця, яке вже зайняте, більше пов'язана з епідемією грипу, ніж з економікою. Як ідуть справи з вакансіями у великих фірмах, націлених на справжніх фахівців, не знаю.

Не тільки мені в аудиторії було дивно слухати, що компанії DataArt потрібні молоді фахівці й зараз буде проводитися їхній набір, знаючи, що молоді фахівці, які числяться в компанії, вже більше року безробітні. А може, справді, зараз починаються зміни й починаємо виходити з кризи, для чого треба всіх переконати, що з кризи виходимо.

Найважливішим і не очевидним зі сказаного, вважаю, було те, що слід учитися й розвиватися не заради сертифікатів і того, щоб узяли на роботу за наміченою вакансією, а заради того, щоб зробити свій проєкт цікавий для себе, який у підсумку буде цікавим іншим і вчиться під час його створення. До цього я сам дійшов протягом останнього року, підтвердивши це своїм досвідом.

Адже в 2008 році прочитав дві книги: Beginning ASP.NET 3.5 in C# 2008: From Novice to Professional, Second Edition by Metthew MacDonald і «CLR via C#. Програмування на платформі Microsoft .NET Framework 2.0 мовою C#» Джеффрі Ріхтера. Прочитав здебільшого заради того, щоб отримати роботу, бо диплом на ASP.NET сяк-так зробив, пройшовши третину першої книги. Роботу в підсумку не отримав і почав приходити до зазначеного висновку. Націлився не на конкретний засіб і прочитав «Досконалий код. Майстер-клас» Стіва МакКоннелла, більшу частину книги зрозумів, хоча були тугі моменти. Радив її двом однокурсникам, які хотіли стати найкращими програмістами, вони її осилити чи зрозуміти не змогли…

Після цього зробив кілька дипломних і просто наукову програму на C#, але ці всі проєкти не можна назвати особистими, не моя ж ідея. Зате у навчанні трохи вивчив основи PHP й у мене почали питати поради щодо нього, хоча далі лабораторного курсу не заходив. Коли вже з'явилася реальна перспектива влаштуватися на роботу, узявся за читання книги PHP and MySQL Web Development (4th Edition) by Luke Welling, Laura Thomson, а коли вже отримав роботу в «Інфо-Регіоні» й потрібне було знання Joomla, швидко прочитав книгу для новачків «Створення вебсайтів за допомогою Joomla! 1.5» Хагена Графа, чого було достатньо разом із навичками використання пошукових систем для швидкого створення сайту. Ще трохи почитав Mastering Joomla! 1.5 Extension and Framework Development by James Kennard, почерпнув нове.

Потім побачив як робить сайти на Joomla! програміст, який не читав цих книг. Частини сайту робляться, не використовуючи додаткові засоби написані іншими, а просто швидко дописуючи свої й переписуючи готові частини коду, які більш красиво можна було б не чіпати, а просто змінити кілька налаштувань. Результат виходить той самий, що ефективніше одразу не сказати, в обох методів є свої переваги й недоліки. Мені другий метод повною мірою використовувати не дозволяють достатні знання PHP, зате розуміння роботи CMS і добре вміння користуватися пошуком дозволяють знайти й підправити готові рішення без суттєвих змін у коді.

Але знову ж таки, проєкти на роботі – це не мої особисті проєкти й навряд чи я з іскрою в очах буду про них говорити. Потрібно щось своє й таке на прикметі є, для чого треба краще знати PHP, але краще все ж вивчати його у процесі роботи, а не як пробував раніше, треба тільки почати й пересилити себе. Підтвердження цієї думки отримав на семінарі Михайла Завилейського.

Щоправда, не проти в майбутньому зв'язатися з ASP.NET, WPF… Але, як було сказано на семінарі, набагато цінніші мета-навички. Потрібен результат і щось своє круте на чомусь, а все наступне без проблем можна вивчити.